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日本留學打工政策

放大字體  縮小字體 發布日期:2012-02-17  瀏覽次數:824
      有很多留學生為了學費和生活費,利用課余時間去打工賺錢。然而,日本原則上規定外國留學生(就學生)在學習期間是不允許工作的。但日本同時有一種面向留學生及其家屬的“打工許可證”制度,只要向入國管理局提出申請,并獲得打工許可證,那么便可以打工了,這張許可證在留學簽證有效期間內都有效。        如果留學簽證更新時,“資格外活動許可證”也必須更換。申請時要帶好護照、外國人登錄證。    一、打工時間和工種限制    大學的學部生(普通大學生)、大學院生(研究生):一天規定4小時以內,7-8月(暑假)時一天可打工8小時以內。    研究生(研修生)、聽講生(旁聽生):一天規定2小時以內,7-8月(暑假)時一天可打工8小時以內。    專門學校生(中專生):一天可打工4小時以內。    對于留學生的打工種類,入國管理局有很嚴格的規定。酒吧、夜總會、有舞場的酒館,以及與性有關的色情場所、有賭博性質的行業都是被禁止前去打工的。在這種店里,連洗盤子、打清掃工作都不被允許。    二、打工時須注意事項    1991年之前,由于受日本的泡沫經濟影響,日本各行業一度出現人手不足的窘狀,因此那時候找工很容易,工錢也較高。1992年以后,這種狀況開始轉變,且一路走下。現在招人的店或公司越來越少,工資更是少得可憐。在這種情勢下,為了能夠保證有工打,因此打工時須注意以下幾點:    1。勞動條件    打工時,應盡可能與雇主簽定《雇用協議書》。因為日本人習慣招打工人員時都不辦理此類手續。面試時,可以借“日語水平有限,為了今后不引起誤解”為由,雙方把工作時間、工資、發錢日和雇主的姓名、電話等內容都盡量寫清楚。如果雇主不愿意寫的話,也可以自己預先寫好,請對方確認簽名。這樣一來,萬一有糾紛發生,可以憑此保護自身利益。另外,還要保存一下工作單位在報紙或雜志上登載的招聘廣告。    2。記錄工作時間和工作日數    自己做好每次工作時間的記錄,可以避免對方不付工資的糾紛。    3。不要無故遲到、無故休息    打工期間,不能隨便曠工,無故遲到,有事應事先與對方聯系,不然會被開除。。。。






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